4月29日上午，学校保卫处联合玄武门校区管委会、学生工作处、实验室与设备管理处、基建后勤处、后勤集团等部门开展“五一”假期安全大检查。本次重点对实验室使用安全、剧毒品管理、食品安全、用气与用电安全、消防实施设备运行安全、校内临时人员居住安全等方面进行全方位隐患排查。由各安全工作部门相关负责人带队，分领域、划片区开展安全检查。在检查中，检查组对发现的安全风险隐患，提出了整改要求，制定整改时限，明确整改责任人。此外，将根据整改进度，视情组织问题整改措施落实“回头看”，确保隐患问题见底归零，确保检
中国药科大学认真学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议和学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，落实立德树人根本任务，将课程思政建设作为加强思想政治教育、全面提高人才培养质量的重要抓手，坚持全面推进与精准培育相结合，努力构建全面覆盖、类型丰富、层次递进、相互支撑的课程思政教学体系，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。 注重制度建设，健全推进机制。落实《高等学校课程思政建设指导纲要》，成立课程思政教学研究中心，深入推进“三全育人”综合改革试点。出台课程思政建设实施意见，从制度、
作为人员密集场所，学校如何在坚决守住不发生聚集性疫情这条底线的同时，为广大师生的身心健康和正常学习生活秩序保驾护航？ “坚持‘动态清零’总方针不动摇，动态调整疫情防控方案，核酸检测、流调管控、教育教学稳步推进；健康监测、校园管控、后勤保障齐抓共管；舆情管控、心理危机、应急处置有力有效……”中国药科大学疫情防控领导小组多次召开专题工作推进会，出台相关文件，组建核酸检测组、流调管控组、心理危机干预组等应急处置领导小组，加强联系协调。同时，综合运用充分利用“药康码”信息平台，精准掌握师生员工
中国药科大学坚持以立德树人为根本任务，通过实施辅导员“引路人”计划，突出“五个坚持”，切实增强辅导员队伍职业化专业化能力。 坚持制度先行，畅通发展通道。建立辅导员队伍建设长效机制，将辅导员队伍建设纳入专任教师和管理干部队伍建设总体规划，保障辅导员干事有平台、待遇有保障、发展有空间。完善辅导员职业发展机制，畅通具有高级职称的专家型辅导员、高级职级的职业型辅导员成长渠道。健全辅导员流动机制，支持辅导员在职攻读思政专业博士，推动辅导员交流轮岗，激发辅导员队伍活力。 坚持结构合理，凝聚育人合力。实