为了继续落实“卓越计划”，深入探索“卓越制药工程师”计划培养管理工作方法，达到企业实训制度化、共建课程规范化及遴选学生合理化。1月6日至8日，由副校长姚文兵带队，教务处处长冯锋、副处长王欣然，工学院副院长王志祥，生命科学与技术学院副院长刘煜，药学院药物制剂专业吴琼珠副教授等相关人员赴石家庄石药集团和北京三元基因开展调研。
首先，姚文兵副校长一行7人来到石家庄石药集团调研。姚文兵副校长介绍了我校“卓越计划”现状，总结了四年中探索创新“卓越制药工程师”培养计划取得的成效，对石药集团在企业培养学生阶段的付出表示感激。石药集团助理总裁兼人力资源高级总监康辉表示，感谢中国药科大学对集团的信任，实施“卓越计划”校企合作，提升了企业社会认可度、科研能力，并介绍了2015年石药集团的科研、生产现状，对于“卓工计划”学生提出殷切希望，希望他们心怀社会，饮水思源怀揣感恩之心。石药集团人力资源陈秋菊经理汇报了2015年“卓工”企业实训情况。
座谈中，校企双方对“卓工计划”学生遴选、修订选拔方案；企业实训岗位安排，规范化管理；“卓工计划”推荐面试研究生、奖学金评定，制定考核量化标准；校企共建六门课程，讨论共同编写教材、教案；本科生企业实践、研究生企业科研，明确“卓越计划”培养目标等方面进行了深入交流。双方表示，希望校企以“卓工计划”为契机，在教学实训、科研生产、实习就业等方面建立长期的合作关系，实现双赢。
随后，姚文兵副校长一行来到北京三元基因有限责任公司调研。双方就生物制药专业卓工班的学生选拔；企业实训教学管理、实训教材编写、实训考核成绩评定；“卓工计划”企业实践课程，企业培养本科生向研究生的过渡等方面进行了充分讨论和交流。会后，调研组一行参观了企业生产车间。
此次调研为深入开展“卓工计划”，促进校企在实践教学、科技研发等方面的合作奠定了基础，进一步明确了培养一批具有吃苦耐劳精神，热爱企业，意愿到生产一线的制药工程师的遴选标准。
姚文兵副校长一行赴石药集团调研
北京三元基因调研
（供稿单位：教务处，撰写人：宋建飞）