7月12日，由教育部高等学校药学类专业教学指导委员会主办，浙江大学（杭州）创新医药研究院和杭州经济技术开发区管委会承办的“创新药物研发人才培养研讨会”在浙江省杭州市召开，全国知名高校药学院院长、药品研发和生产企业负责人代表共 45 人参加了会议。教育部高等学校药学类专业教学指导委员会主任委员、我校副校长姚文兵、药学院原院长尤启冬作了主题报告，教务处处长冯锋参加了会议。
研讨会以“新形势下创新药物研发人才的培养”为主题，围绕“创新药物研发人才培养体系与培养路径的设计、实施与优化；如何在培养过程中充分提升人才的创新意识、实践能力等素质，切实提高人才创新药物研发的实力；如何建立和有效运行校企在创新药物研发人才培养方面的合作机制”等话题进行了热烈讨论。
讨论过程中，与会专家一致认为，目前药学类院校普遍存在“重知识传授、轻知识创造”的现象，课堂教学内容多以书本为主，知识更新较慢，创新氛围不浓；医药企业参与人才培养的积极性普遍不高，创新药物研发基地短缺，缺少足够的创新人才培养基地。对于如何改变这种现状，专家们提出了许多建设性意见，如制订以“创新药物研发”为目标的药学人才培养方案；建立药学人才长学制培养体系，打通“本-硕-博”学历培养通道；建立合理的评价机制，不单纯以发表SCI论文来评价学生和教师水平，探索适合药学人才评价新机制；建议政府给予政策支持，建设“示范性实践基地”，充分发挥社会不同角色办学合作者的作用等。
本次会议，对于如何培养创新药物研发人才，专家们形成共识：药学类需根据学校办学水平和层次，根据医药行业需求的多样性，分层次培养创新药物产业链不同阶段的人才；学生实践能力的提高需要学校和企业的联动，深化“共享师资、共享课程、共享场所”，给学生提供反复到企业实习的机会；建议从国家层面鼓励设立固定的示范性校企培养基地。
会后，研讨会成员一起参观了杭州市高科技企业孵化器园区。
副校长姚文兵作主题报告
药学院原院长尤启冬教授作主题报告
研讨会嘉宾合影
调研医药企业
（供稿单位：教务处，撰写人：宋建飞 ）