我校成功举办“中国药科大学首届青年教师发展论坛”

9月17日上午，“中国药科大学首届青年教师发展论坛”在江宁校区会议中心二楼报告厅举行，我校2010年以来入职的240多名青年教师共聚于此，探讨青年教师发展之路。校长来茂德教授、副校长陆涛教授、各院部系以及科技处、研究生院、教务处和人事处负责人莅临本届论坛，会议由人事处处长齐炼文教授主持。

校长来茂德教授作了“为实现一流目标而努力”的开场报告。来校长首先围绕国家“双一流”建设目标，从宏观上分析学校的发展战略和努力方向，指出发展需立足三个关键点，即“树立远大目标、专注药学特色、融入全球一体”，以及青年教师努力的三个方面，即“原创新药、重大项目、高水平论文”。来校长具体从人才计划、人才发展、人才服务等角度介绍了青年教师发展支持政策，并对青年教师提出殷切期望，勉励大家勤奋工作，多做创新性研究，努力夯实学科基础，并积极参与到人才培养中。

人事处齐炼文处长作了“2010-2016引进专任教师统计分析”的报告。齐处长从人才政策介绍、近五年入职教师统计分析、高层次引进人才统计分析等三个层面，围绕人才政策、学缘结构、基金项目、授课学时、论文发表等，以详实的数据总结了学校近几年人才发展状况，在充分肯定发展成果的基础上，对存在的不足提出了建议和看法。

来自各院部系的8位青年教师代表，结合自身经历，从不同角度分享了入职我校以来的经验感受。刘潇璇老师以“十年树木，树形分子作为药物载体的应用与探索”为题，回顾自身科研工作经历，分享如何一步步明确研究方向，并不断积累和夯实科研基础；莫然老师以“科研魅力，探索前行”为题，从具体的研究课题入手，详细介绍了课题选题、文献调研、设想构思、实验验证等方面的个人体会；吴照球老师以“如何遴选设计前沿课题，发表高水平论文”为题，聚焦前沿课题，通过实例分析，探讨如何明确课题选择，并结合课题介绍如何在CNS及其子刊杂志发表论文；许庆龙老师以“科研路漫漫，吾思索”为题，分析了科研产出与科研氛围、科研思想、研究经费、研究生之间的关系，提出科研思想是每一个独立科研工作者的核心要素；杨华老师以“撑蒿寻梦，青草曼溯”为题，从教学、科研、团队等三个层面分享了自己入职以来的科研探索经验；路云老师以“高山景行，心向往之”为题，从关注政策走向、多学科知识交叉、研究方向持续发展等三个方面分享了青年教师在研究方向选择上的心得体会；岳婉晴老师以“从学生到导师，我的科研经历体验”为题，分享了从学生到教师角色转变过程中的心得体会，以及科研工作中的一些经验建议；王菁老师以“多平台协同共享助力青年教师发展”为题，分享了作为一名承担较多教学任务的青年教师，如何借力多平台协同，实现自身不断发展。

 在交流讨论环节，各位青年教师从自身发展遇到的问题和困难出发，交流做法，分享经验，切磋技术。

最后，副校长陆涛教授作总结报告。陆副校长充分肯定了此次论坛召开的意义，认为论坛在增进青年教师相互交流，促进学科交叉合作等方面具有积极影响。同时指出，青年教师要能够主动将自身进步融入到学校发展大环境中，并从教学与科研、导师与学生、个人与团队等三个方面对青年教师的发展提出殷切期望，并激励青年教师砥砺发展，不断前行。

青年教师是教师队伍的重要组成部分，也是学校的未来。此次青年教师发展论坛的成功举办，有效搭建沟通交流平台，对于进一步提升青年教师的教学能力和科研水平，促进学科交叉整合起到有力促进作用。

来茂德校长作报告

陆涛副校长作报告

齐炼文处长作报告

教师代表交流发言

论坛现场

（供稿单位：人事处，撰写人：王凡、李小芩、陈元勇，摄影：崔嘉跃）